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开展孔子西点培训 注重医院文化建设
2009年是我院建设人文享受型精品妇幼保健院的关键一年。医教科为配合医院文化建设,开展了“孔子西点培训”。参加培训的第一批学员为近三年内进院的在职学生。
培训内容为员工敬业精神、自动自发、没有任何借口和高度执行力等企业文化。培训从10月份开始,历时一个月,利用每天的下班后4个多小时进行风暴式培训。采用讲师主讲、名家光盘课件播放、演讲讨论、身边人说身边事现身说法等不同形式进行,讲授者谆谆教海,学员们孜孜以求,圆满完成了培训任务。
通过培训,每位新职工对医院有了更深层次的了解,他们无论从心理、责任心、态度、形象等各方面都做好了进入工作角色的准备,增进了他们对医院的感情与忠诚度,也增强了他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、文化的认同。岗前教育培训时间是短暂的,对于这些新参加工作的医院新职工而言,岗前教育培训只是他们职业生涯中学习的开始,学习是永无止境的,今后在临床工作中,他们还要通过各种途径不断学习,提高医疗服务水平,增强为群众服务的本领。
医教科 刘绪杰